Jeugd in herstel is een onderdeel van de Pih Zorggroep
Wie zoeken wij?
Voor onze woonlocaties in Delft zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken Kind en Jeugd psycholoog voor de jeugd.
Waar ga je werken & wat ga je doen?
Wil jij die kind en jeugd psycholoog worden die graag met jouw specialistische kennis en ervaring gebruikt om na diagnose, samen met de begeleiders (MBO, HBO en WO) een persoonlijke aanpak te maken voor onze cliënten? En vind jij het leuk om samen te bouwen aan een nieuwe afdeling, ben je proactief en sta jij stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou!
Voor onze nieuwe beschermd wonen afdeling voor jongvolwassenen hebben wij een vacature beschikbaar per 1 juli 2025.
In een woonwijk in Den Haag starten wij een beschermd wonen afdeling voor jongvolwassenen in de leeftijd van 16 tot 21 jaar, Jeugd in herstel. Deze jongvolwassenen hebben allen een verslavingsachtergrond en/of gedragsproblematiek dus het is een pre wanneer je affiniteit hebt met verslaving en/of psychiatrie. Wil jij ons team komen versterken? Reageer dan met een motivatie en CV naar onderstaand email adres en wie weet werk jij straks samen bij het leukste zorgteam van Nederland.
Kerntaken
- Het mede aansturen/begeleiden van het team wat bestaat uit mbo en hbo-begeleiders
- Mede (door)ontwikkelen van het zorgaanbod voor onze specifieke doelgroep
- Jij bent het aanspreekpunt voor de familie & naasten van de client en onderhoudt het contact met eventuele betrokkenen
- Het behandelen en/of coachen van cliënten op het gebied van huisvesting, financiën, sociaal functioneren, psychisch functioneren, zingeving, lichamelijk functioneren, praktisch functioneren, dagbesteding, persoonlijke verzorging en herstel volgens het 8-fase model
- Het zelfstandig opstellen van een individueel begeleidingsplan en zorgdragen voor de uitvoering van de samen opgestelde doelen
- Het begeleiden van de client in groepsverband maar ook individueel
- Zelfstandig zorg dragen voor continuïteit van de in de zorgovereenkomst beschreven uren
- Waar nodig organisatorische taken verrichten
- Deelname aan vergaderingen, supervisie en/of intervisie en hier een actieve rol in spelen mbt deskundigheidsbevordering van het gehele team
- Coördineren van en samenwerken met verschillende partners en collega-instellingen
Wat verwachten wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een ondernemende orthopedagoog die stevig in zijn of haar schoenen staat en die graag een bijdrage zou willen leveren aan het herstel van jongvolwassenen. Jongvolwassenen die net een klinische verslaving of een andere behandeling achter de rug hebben maar nog net dat zetje in de rug nodig hebben om met voldoende kennis en vaardigheden weer volwaardig deel te kunnen nemen aan de maatschappij.
Eisen en gewenste vaardigheden
Dit ben jij:
- WO werk- en denkniveau
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in de richting van orthopedagogiek, klinische of ontwikkelingspsychologie
- Geregistreerd bij het SKJ
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en een professionele houding aannemen
- Goed analytisch denkvermogen
- Goed kunnen luisteren, de ander stimuleren, de vraag achter de vraag ontdekken en dit om weten te zetten in acties, ook ten aanzien van het team
- Je vindt het leuk om kennis en ervaring te delen en zo een bijdrage te leveren aan de deskundigheidsbevordering
- Je hebt een proactieve houding; je ziet kansen en benut deze (kracht- en herstelgericht werken)
- Goede communicatieve vaardigheden. Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlandse en Engelse taal
- Organisatorische vaardigheden gezien de ontwikkeling van een nieuwe afdeling
- Beschikking over flexibiliteit, enthousiasme en doorzettingsvermogen
- Zich bewust zijn van de noodzaak om collega’s feedback te geven en consulteren evenals om advies en feedback vragen
- Je bent en houdt je goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en de wet- en regelgeving binnen het kader van jouw werkgebied
Een verklaring omtrent het gedrag is een vereiste en zal voor indiensttreding worden aangevraagd
Dit bieden wij:
- Een veilige en prettige werkomgeving
- Een hecht, betrokken en enthousiast team
- Mogelijkheden voor ontwikkeling in de vorm van trainingen en/of opleidingen
- Maandelijkse supervisie en intervisie
- Een aantal teamuitjes per jaar
- Een fietsplan
- Een gemotiveerde doelgroep
Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 60. Het bijbehorende salaris bedraagt minimaal €4.442,- en maximaal €5.335,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, certificaten, ervaring en leeftijd. De aanstelling is voor de duur van twaalf maanden met een proeftijd van een maand. Daarna behoort, bij wederzijdse tevredenheid, voortzetting van het contract natuurlijk tot de mogelijkheden.
Enthousiast geworden?
Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar jeroen@pretinherstel.nl